1月13日，電科數字（32所）召開黨委會，傳達學習集團公司2023年度工作會議精神，研究部署電科數字（32所）2023年度工作。電科數字黨委書記、董事長，32所黨委書記江波主持會議，黨政領導班子成員參加會議。

會議認為，集團公司董事長、黨組書記陳肇雄所作的工作報告，全面回顧了集團公司上下凝心聚力謀發展、守正創新建一流，實現了戰略一新、體制一新、管理一新、面貌一新的整體性變化，取得了一系列新的突破性進展和標志性成果，振奮人心、催人奮進。報告緊扣貫徹落實好黨的二十大重大決策部署的主題，提出“五個必須”的要求，科學謀劃了2023年“八項重點任務”，對電科數字（32所）加快建設世界一流自主可控數字化解決方案龍頭企業具有重要指導意義。

會議要求，要認真學習領會會議精神，將貫徹會議精神與謀劃全年工作結合起來，黨政領導班子成員要發揮表率作用，帶頭推進會議精神在電科數字（32所）落地見效，各級黨組織要深入學習宣貫集團公司2023年度工作會議精神，全面提升政治站位，切實把智慧和力量凝聚到會議明確的各項目標任務上。

一是牢記使命責任，進一步學習貫徹落實黨的二十大精神。要推動黨的二十大精神同電科數字（32所）改革發展黨建、同關鍵業務領域開拓、同科研技術攻關緊密結合，一以貫之堅決落實黨的二十大關于全面貫徹新發展理念、著力推動高質量發展、主動構建新發展格局的戰略部署，推動理論學習成果的轉化輸出。

二是履行強軍首責，在軍工電子核心賽道上不斷超越。要升級軍工業務存量、創造增量，著力提升軍工科研生產管理水平，實現無人智能、試驗網信體系領域掌握自主可控和快速增長，制勝未來。

三是堅持創新驅動，在科技創新技術高峰上不斷攀登。要建好用好量子計算、無人智能等新興技術發展研究中心，充分運用好現有專利、專家資源，不斷優化提升科技創新生態，推進自主可控關鍵核心技術、前沿技術取得重大突破，更好服務高水平科技自立自強。

四是加速融合賦能，在數字經濟時代浪潮中不斷前行。要在金融科技、城市治理、數字交通、數字醫療、數字水利、數字消防、數字鄉村等領域貢獻力量，興旺壯大，加快建設數字經濟協同機制，不斷推進數字產業化發展。

五是持續深化改革，鞏固深化國企改革三年行動成果。要以“科改”新三年工作臺賬為抓手，結合實際，進一步打造電科數字（32所）深化改革新的亮點工程、示范工程，推進新一輪國企改革深化提升行動，全面提升現代治理能力。

六是著力抓好風險防控，保障持續穩定經營。要以“強內控、防風險、促合規”為目標，構建相互融合、協同高效、全面覆蓋的全面風險管理體系，化解防范重大經營風險。

七是優化體制機制，加快干部人才隊伍建設。要不斷提升干部年輕化、專業化水平，針對各類青年骨干人才做好“選、用、育、留”，精準選人用人、推進干部能上能下，夯實發展根基，激勵基層干部敢擔當善作為。

八是加強黨的領導，堅定不移深入推進全面從嚴治黨。要不斷在完善公司治理中加強黨的領導，把黨組織戰斗力轉化為發展競爭力，提升黨建工作質效。領導干部要牢固樹立紀律意識和規矩意識，嚴格執行中央八項規定精神、清正廉潔作表率，營造風清氣正的政治生態。

會議以視頻方式召開，相關職能部門負責人列席。